“廉如深山幽蘭，不言自芳；廉如梅寒冬花，不畏嚴寒……”伴隨著稚嫩的童聲朗誦，福能新能源公司洋溢著一股崇尚廉潔、風清氣正的氛圍，給廣大黨員干部帶來警示教育。

　　今年以來，福能新能源公司積極探索廉潔文化傳播的新途徑和新方法，通過多樣化的方式，引導干部職工樹立正確的價值觀，推動廉潔意識深入人心。

　　小宣傳演繹大道理

　　福能新能源公司以廉潔文化節“六個一”活動為主線，圍繞黨章黨規黨紀、國家法律法規和公司現行的282項管理制度，認真梳理制度的關鍵條款，推出了新型問答學習套餐和“童心頌廉”“青心述廉”等活動。

　　該公司采用直通車問答的模式學習制度；由干部職工子女誦讀廉潔家風詩詞；青年員工講述廉潔從業的警句，開展警句格言接龍游戲。這些內容被攝制成“清風送廉直通車”“童心頌廉”“清廉如水”“廉潔警句接龍”等專題視頻，并在公司各大宣傳平臺展播。每個專題視頻僅3分鐘左右，形式活潑，內容簡明，通過網絡廣泛傳播，讓全體黨員干部隨時隨地接受教育。

　　截至目前，公司已發布50余期專題宣傳，累計點擊量超過1000次，營造了懂規矩、守紀律、學制度的良好氛圍。

　　“小切口”推動大警示

　　該公司始終以守住底線、不踩紅線為準則，督促干部職工保持對“腐蝕”和“圍獵”的警惕。組織學習中紀委、福建省紀委監委通報的違反中央八項規定精神的典型案例，觀看警示教育片，并前往莆田監獄開展“以案說法，警鐘長鳴”警示教育活動。

　　在現場，干部職工聆聽職務犯罪服刑人員的“現身說法”，參觀監獄勞動區、生活區，傾聽講解員的反腐歷程和典型案例分析。這種直面現實的教育方式，讓干部職工深刻意識到廉潔的重要性，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。

　　一位參加“小切口”警示活動的干部表示：“通過活動，看著那些服刑人員從小貪到大貪的過程，感觸頗深。這讓我更加警醒，必須把好廉潔關，管好自己、做好表率。”

　　小書籍倡導大廉潔

　　該公司根據現行制度，從風險防控關鍵環節著手，開展廉潔風險排查，并編輯修訂《廉潔風險防控手冊》，完善防控措施，修訂風險防控表和流程圖，分發給全體員工學習。通過源頭治理、制度補漏，將可能引發廉潔風險的苗頭問題消滅在萌芽狀態。

　　《中國共產黨紀律處分條例》修訂后，公司第一時間分發給所有黨員學習，通過小冊子引導黨員干部增強廉潔意識，涵養廉潔品格，以身作則，勇于擔當，做到廉潔奉公。

　　“清廉不僅僅是一種職業要求，更是一種生活態度。讓大家在輕松愉快的氛圍中感受廉潔文化并傳播廉潔理念是公司今年育廉、興廉的重要舉措。”該公司紀委書記黃燕平介紹，下一步，該公司將繼續多模式提升廉潔文化在廣大職工群體中的觸達率和滲透力，讓黨紀學習教育在職工隊伍中真正“活”起來、“火”起來。